03 Mai Rendre la société plus inclusive et le monde plus durable
Chez Serviplast, nous évoluons pour construire un futur plus inclusif et durable !
Depuis nos débuts, notre cœur de mission a été l’intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’annoncer que notre engagement s’élargit pour embrasser la diversité dans toutes ses formes et pour contribuer à la préservation de notre environnement.
Inclusion totale
Nous ne nous limitons plus seulement au handicap. Notre objectif est de créer un environnement de travail accueillant pour tous, indépendamment des différences, car chaque individu mérite de trouver sa place et de s’épanouir professionnellement.
Engagement environnemental
En ajoutant une dimension écologique à notre mission, nous prenons des mesures actives pour réduire notre impact environnemental, transformer nos métiers et développer des solutions innovantes face aux défis climatiques.
Notre raison d’être ?
Rendre la société plus inclusive et le monde plus durable. C’est plus qu’une mission, c’est une promesse à notre communauté et à notre planète.
Dans une démarche participative incluant l’ensemble des équipes, nos travailleurs ont ensuite défini les valeurs qui nous unissent et que nous voulons vivre au quotidien :
- Inclusion: L’inclusion est le fait d’intégrer différents profils sans discrimination afin que chacun trouve sa place dans la collectivité Serviplast et dans la société
- Innovation durable: C’est l’ouverture vers de nouvelles activités tournées vers le futur en vue d’une amélioration continue et durable pour toujours être à la pointe.
- Robustesse: C’est la capacité à s’adapter pour se maintenir stable malgré les fluctuations. Mise en place évolutive pour un résultat plus fort permettant d’assurer la pérennité et le développement de l’entreprise.
- Esprit d’équipe: Comme dans une famille soudée, c’est la volonté de se soutenir et de s’encourager solidairement en combinant les forces de chacun et le partage des connaissances.
- Bienveillance: La bienveillance est un état d’esprit reflétant notre valeur sociale en prenant en compte le bien-être des travailleurs, chacun dans son rôle, par l’acceptation de la personne, sans jugement ni à priori. Elle se ressent dans les attitudes attentives et la communication positive.